About admin

Posts by admin :

Odluka o maksimalnom broju zaposlenih

vlada rsU Službenom glasniku br. 101/2015 od 8.12.2015. godine objavljena je Odluka o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu državnih organa, sistemu javnih službi, sistemu Autonomne pokrajine Vojvodine i sistemu lokalne samouprave za 2015. godinu.

Odluka se može preuzeti ovde ( Odluka )

Sastanak kod premijera Vučića

vucic3Sastanak kod premijera Vučića zakazan je za četvrtak 10. decembra 2015. godine, u 9.00 časova.

Predložene teme za razgovor su:

– povećanje broja pravosudnih i zatvorskih službenika, odnosno njihovo izuzimanje iz najavljene racionalizacije,

– rešavanje statusa pravosudnih službenika posebnim zakonom i izjednačavanje sa statusom gradskih službenika,

– stopiranje prava iz zakona i kolektivnog ugovora predloženim budžetom za 2016. godinu bez konsultacija sa sindikatima,

– nameštenička nagrada na osnovu rezultata rada (u pravosuđu je zaposleno oko 2.100 nameštenika koji su diskriminisani i nemaju pravo na napredovanje u službi),

– godišnja nagrada i novogodišnji paketići za decu zaposlenih u pravosuđu,

– brzo rešenje plata pravosudnih službenika (onih 77% ispod 30.000 dinara) koje je premijer javno obećao kako se ne bismo osećali zanemarenima. Detaljnije…

O B A V E Š T E N J E

slađanka milosevicDana 18.11.2015. godine, na inicijativu Sindikata pravosuđa Srbije, u Ministarstvu pravde je održan sastanak. Sastanku su prisustvoli ministar pravde Nikola Selaković i njegovi saradnici Dejan Carević, Slavica Jelača, Đorđe Cvetinčanin i Nikola Savić. U ime Sindikata pravosuđa Srbije, pored predsednice Slađanke Milošević, ovom sastanku prisustvovali su i Dragana Mitrović, Dejan Stojisavljević, Dragoljub Kuridža i Ivica Cvetković. Detaljnije…

SAOPŠTENJE VLADE REPUBLIKE SRBIJE

Vlada usvojila predloge zakona o izvršenju i o uređenju sudova

 

Beograd, 30. oktobar 2015. godine – Vlada Republike Srbije usvojila je na današnjoj sednici Predlog zakona o izvršenju i obezbeđenju kojim je predviđeno da izvršitelji budu nadležni za sprovođenje svih izvršenja, izuzev izvršenja u porodičnim sporovima i vraćanju zaposlenog na rad, koje ostaje u nadležnosti sudova.

Detaljnije…

VLADI SRBIJE

slađanka milosevic    Poštovani, Sindikat pravosuđa Srbije pozdravlja vašu nameru da uredite sistem plata u javnom sektoru. Međutim, ne možemo da aplaudiramo samo nameri, jer sadržina radne verzije zakona o sistemu plata u javnom sektoru nije u skladu sa namerom. Zbog toga Sindikat pravosuđa Srbije ostaje pri svom stavu i zahteva od vas da povučete iz javne rasprave navedenu radnu verziju i sačinite novu, uz aktivnije učešće sindikata, koja će odgovarati stvarnom stanju i procesu promena. Detaljnije…

NACRT ZAKONA O SISTEMU PLATA U JAVNOM SEKTORU

slađanka milosevic    Sindikat pravosuđa Srbije zahteva od Vlade Srbije da povuče verziju zakona o sistemu plata u javnom sektoru iz javne rasprave i prestane da obmanjuje javnost, odnosno da otvoreno prizna da je taj zakon, u stvari, velika obmana i zaklon za zabušante. Ovo zbog toga što Vlada nije konsultovala sindikate i time poslala poruku da ih ne priznaje za socijalne partnere. Pored toga, trebalo je da Vlada krene obrnutim redom, odnosno od sebe, svojih javnih preduzeća i agencija jer oni, zajedno, predstavljaju rušilački faktor i destabilizuju javne finansije dok uvek isti trpe i ispaštaju. Tamo gde je trebalo vlast nije ni dirnula. Detaljnije…

JAVNA RASPRAVA O NACRTIMA ZAKONA

vlada rsNadležna Ministarstva pozivaju sve građane i stručnu javnost da se upoznaju sa tekstovima Nacrta zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, kao i o Nacrtu zakona o izvršenju i obezbeđenju i daju svoje mišljenje, predloge i sugestije.

Nacrt zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru

Nacrt zakona o izvršenju i obezbeđenju

Javna rasprava o Nacrtu zakona o izvršenju i obezbeđenju je završena ali imajući u vidu da je Zakon još uvek u nacrtu verujemo da će Ministarstvo pravde razmotriti sva dostavljena mišljenja i sugestije i na osnovu toga uraditi Predlog zakona.

Inicijativa Ustavnom sudu

ustavni-sud-foto-D-JEVREMOVICHSindikat pravosuđa Srbije podneo je Ustavnom sudu Srbije inicijativu za pokretanje postupka za ocenu ustavnosti odredbe člana 4. stav 2. Zakona o platama u državnim organima i javnim službama koji propisuje da koeficijent, osim složenosti, odgovornosti i stručne spreme, sadrži i dodatak na ime ishrane tokom rada i regresa za godišnji odmor. Ovo zbog toga što su zaposleni u pravosuđu diskriminisani u odnosu na druge korisnike javnih sredstava jer zaposleni u sudovima, tužilaštvima i zatvorima ove naknade ne primaju godinama. Izražavamo sumnju da se, možda, novac za to izdvaja i nenamenski troši.

Prilog: Inicijativa Ustavnom sudu Republike Srbije

Tekst preuzet sa sajta Sindikata pravosuđa Srbije

Sastanak sa ministrom pravde

nikola-selakovic-minster-of-justiceNa insistiranje Sindikata pravosudja Srbije, dana 7. avgusta 2015. godine održan je sastanak sa ministrom pravde Nikolom Selakovićem povodom izjava anonimnih zvaničnika iz Vlade da u pravosuđu postoji višak sudija, zaposlenih i da su plate u sudstvu veće nego prosečna plata u sektoru države.

Sindikat je ukazao na to da Vlada Srbije u svojim zakonima, i to u Zakonu o umanjenju neto prihoda lica u javnom sektoru i Zakona o budžetskom sistemu javni sektor različito tretira, kao i da je neprihvatljivo to što utvrđivanje navodnih viškova sprovodi Vlada bez konsultacija sa sindikatom kao socijalnim partnerom. Takođe, ukazali smo i na to da je nelogično da se smanjuje tamo gde je već smanjivano, a da ni u jednoj opštini, javnom preduzeću ili ministarstvu nije došlo do otpuštanja, čak i zapošljavaju. Detaljnije…

Zakon o broju zaposlenih usvojen, slede otpuštanja

narodna_skupstina_srbijeBEOGRAD – Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru, kojim treba da se smanje viškovi, usvojen je danas u Skupštini Srbije.

Tim zakonom, za koji je glasalo 140 poslanika, dok je četvoro bilo protiv, trebalo bi da se omogući da se troškovi svedu u održive okvire sa optimalnim brojem zaposlenih u javnom sektoru, čime bi se unapredila efikasnost javne uprave.

Dimenzioniranje javne uprave treba da obuhvati tri cilja – smanjenje troškova zaposlenih, povećanje kvaliteta javnih usluga i smanjenje troškova organizacije.  Detaljnije…